Total Human Experience эксперт

Анна
Кондрашова

Консультант, свободный профессионал и куратор комплексных трансформационных проектов. Фасилитатор стратегических и командных сессий, бизнес-тренер, исследователь, дизайн-мыслитель

Портрет Анна Кондрашова

Обо мне

Опыт, как невидимая сила бизнеса

16 лет занимаюсь развитием корпоративной культуры и делаю так , чтобы люди на своей работе могли приносить компании выдающийся результат, а сервисы и продукты оставляли  wow-впечатления. Помогаю компаниям выстраивать целостный опыт сотрудников, клиентов, среды.

Веду свой блог "Иррациональный консультант " @irrational_consultant

Основная специализация

  • Total Human Experience (CX + EX + DX + AX)
  • AI-first подходы в управлении опытом
  • Трансформация корпоративной культуры
  • Change Experience Design
  • Бренд работодателя и внутренние коммуникации
  • Дизайн-мышление и инновационные практики

Опыт работы с компаниями из разных отраслей:

  • Телекоммуникации • Банки и финансовый сектор • IT и Медиа • Фармацевтика и Здравоохранение • Ритейл • Страхование • Промышленность и Металлургия • FMCG / HoReCa • Автомобилестроение • Авиация • Профессиональные услуги и Консалтинг
16+
лет в развитии корпоративной культуры и потенциала команд
40+
проектов для компаний из ТОП-10 российского бизнеса
30+
трансформационных проектов в области Human Experience

Услуги

Форматы совместной работы

Фасилитация сессий

Стратегические и командные сессии, которые превращают разногласия в общий план действий.

Трансформация культуры

Change Experience Design — методология, помогающая изменениям внедриться в компании вовремя

Дизайн-мышление

и другие человекоцентричные практики, а также рабочие модели для поиска нестандартных решений.

HR-бренд и коммуникации

Бренд работодателя и внутренние коммуникации, которые вовлекают сотрудников.

Трекинг и менторство

Команда и лидеров, которые драйвят реальные изменения

Total Human Experience

Бизнес-решения, которые синхронизируют CX, EX, DX и AX с AI-first подходом к управлению опытом.

Контакты

Давайте меняться вместе

Расскажите о задаче — обсудим формат сотрудничества и следующие шаги.